Comportamiento Organizacional

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

El día de hoy en mi blog hablaré sobre la materia de  "Comportamiento Organizacional" ya que es una de mis materias favoritas, en la cual aplique un proyecto el anterior semestre. 

Principalmente hay que saber que es comportamiento organizacional y según (Robbins Stephen, 2004) es un campo de estudio que investiga el impacto de los individuos, grupos y estructuras sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el propósito de aplicar los conocimientos adquiridos en la mejora de la eficacia de una organización. 

Es por ello que para poder basarme un poco más en este tema quisiera compartir con ustedes esta frase 

"El universo estelar no es tan difícil de comprender como las acciones de las personas." 

- Marcel Proust

Es por ello que comparto con ustedes en lo que se basa principalmente el comportamiento organizacional y es en las actitudes y comportamientos de las personas dentro de las organizaciones, su principal propósito es el obtener resultados positivos dentro de la empresa en la cual deben trabajar con más eficacia y día a día ver su mejora.
Dentro del comportamiento organizacional también se estudia 3 determinantes las cuales son los individuos, grupos y estructuras. 

Dentro de este tema se encuentra 4 disciplinas las cuales son parte del comportamiento y son las siguientes: 

1. Psicología 
2. Psicología social 
3. Sociología 
4. Antropología

Ahora detallare un poco de cada una de estas disciplinas para poder entender porque forman parte de el comportamiento organizacional.

• La psicología nos permite medir y explicar el porque el cambio de comportamiento de los seres humanos, tratando de realizar estudios individuales lo que les permite obtener la información necesaria. 
• La psicología social es una mezcla entre la psicología y la sociología. Los psicólogos sociales se basan en como poder tener una mejor comunicación entre si y obtener construcción de la confianza en si mismos. 
• La sociología se basa principalmente en el estudio de la cultura, se basan también en el estudio de comportamiento grupal en las organizaciones, principalmente en las complejas y las formales. 
• La antropología se enfoca más en las sociedades, estudia principalmente sobre las actividades de los seres humanos. 

Es por ello que el comportamiento organizacional es tan importante ya que toma en cuenta mucho como se va desarrollando el ser humano, se enfoca en que cada persona es única e irrepetible lo cual eso es lo que le da esencia a cada una de ellas. 

Espero que la información que compartí con ustedes el día de hoy haya sido de su agrado, espero leer sus comentarios.